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    山东省沦为“人才输出”大省 就业跳出地域思维
    信息来源:  ‖  发稿作者:文化信息工作中心   ‖  发布时间:2020-03-07 15:15:40  ‖  查看次  ‖   字体:[] [] []
      齐鲁人才网发布《2018山东秋季人才流动报告》,对山东人才流向地区做出数据分析:山东2019届毕业生中选择留在山东的人数仅占17.7%,不足2成;江苏省成为第一流向地区,占比19.1%;浙江省对山东毕业生吸引力也较强,占比为18.3%;“北上广”其占比分别为10.8%、7.8%和8.7%,山东省沦为“人才输出”大省。

      聚集了大批数字艺术家的杭州黑岩网络科技有限公司,是国内顶尖的数字娱乐美术供应商,作为在外打拼的山东籍创业者,孙慧直言对家乡的忧虑:“外面的产业环境好,山东的人才会外流的,山东是一个文化大省,但是我觉得它在创意创新方面,确实还需要向很多南方城市学习,整个产业结构的这种调整,依赖地域性,太传统了,它完全可以更往互联网这边靠一靠。”

      山东文化底蕴深厚,年轻人才却正大量外流,北引南截?不如跳出地域思维拥抱互联网,孙慧介绍道:“我坐在这里我可以跟美国的团队,跟日本的团队、韩国的团队,我们可以去直接对接和合作,因为是互联网时代,泛娱乐的这个产业,跟互联网相结合的文创,动画漫画游戏影视行业,都是一些比较轻的产业,朝阳产业,不限于地域,大量的美术类人才需求。”
                  
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